长春人才落户政策根据城市发展的需要,在不断的变化和改进,下面具体看下2019长春人才落户政策发生的变化,主要体现在以下几点:
1、切实做好《关于激发人才活力支持人才创新*的若干意见》中划定的国内外*人才(A类)、*领军人才(B类)、部级领军人才(C类)、省级领军人才(D类)、基础实用人才(E类)等五类重点人才服务工作,积极营造清朗创新*服务环境,实现人才引得进、留得住目标。
2、人才落户不受购房、就业等条件限制,凭相关证书或组织、人社部门出具的证明即可到工作地、居住地县区公安机关户政部门申请登记常住户口。配偶、父母、未成年子女申请落户的,凭结婚证或亲属关系证明(户籍信息系统中能够证明夫妻、亲属关系的不再提供证明材料)即可办理落户手续。
3、简化落户手续,以往技术技能人才和大学生申请落户的,需提供技能证书、劳动合同、毕业证、学位证等材料。各类人才的配偶、父母、未成年子女办理户口随迁的,需提供结婚证、出生医学证明等材料。《六条措施》第1条对人才落户手续进行了进一步简化,规定人才申请落户的,凭相关证书或组织、人社部门出具的证明即可办理。人才的配偶、父母、未成年子女办理落户的,户籍信息系统中能够证明夫妻、亲属关系的不再需要提供证明材料。
4、优化落户审批流程,过去办理人才引进落户需先到拟落户地公安派出所提交申请,经县区公安分局签发准迁手续后,再办理户口迁移手续。为尽可能减少办事人才往返奔波和等候时间,实现人才落户“一窗受理、只跑一次”,无需再到派出所提交申请。
长春市发展为进一步引进人才,对于人才落户条件进一步放宽放松,规定五类人才到长春落户不受购房、居住等条件限制,可根据本人意愿到工作地、居住地公安机关申请登记常住户口。符合长春人才落户条件要求的五类人才分别是:
1、国内外*人才:指在国内或是国外取得重大科学成就的人才,其可落户长春。
2、*领军人才:指国家指派的军队机关人员,可落户长春。
3、部级领军人才:指部队指派的部分人员,可落户长春地区。
4、省级领军人才:省任派的官员,或者是地区管理人员。
5、基础实用人才:专业技术型人才,进而可落户长春。
长春市为以上符合条件的人才,量身定制了落户政策,围绕取消落户限制、简化材料手续、优化审批流程、创新服务方法等方面,明确了相关政策和具体执行标准,涵盖户口迁移、居民身份证异地办理、居住证办理等相关业务。
长春人才落户办理流程和绝大多数城市落户办理的流程是差不多的,主要是申请落户,之后迁移户口。具体办理步骤如下:
1、申请迁入
携带本人《就业报到证》、《毕业证》、《单位集体户口登记表》、《身份证》原件及A4纸复印件1份,然后到长春人才服务中心申请落户办理。
2、审核审批
相关机关单位会在15个工作日内进行审核、审批后作出批准或不批准的决定。作出批准决定的,同时签发《准予迁入证明》,不批准的,同时通知申请人。
3、办理迁出
申请人凭《准予迁入证明》到原户籍地公安机关办理户口迁出,领取《户口迁移证》。
4、办理迁入
申请人持身份证、《准予迁入证明》第三联、《户口迁移证》第二联、迁入人员的身份证、入户*户口簿到申请入户的公安机关户政窗口办理入户手续。
注:办理之前要注意准备好相关需要的资料,一般只要符合落户要求,同时资料齐全,通常都是可以办理的。
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