具体看公司的缴纳比例,可以咨询经办人
公积金缴纳比例:
住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均*不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但*缴存比例不得低于5%.
住房公积金,是指国家机关,国有企业,城镇集体企业,外商*企业,城镇私营企业及其他城镇企业,事业单位,民办非企业单位,社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金.
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工资5000公积金交多少公司交多少?
住房公积金必须通过用人单位来缴纳,个人缴纳比例和公司缴纳比例必须一致,规定缴纳比例是7%-12%,通常用人单位会为公司在职员工缴纳*比例7%,公积金缴纳比例和社保缴费基数有关,个人工资高低一般不会影响到公积金缴纳数额。
现在大多数用人单位都会员工缴纳住房公积金,这也对个人购房提供了保障,使用住房公积金贷款利率比较低,贷款额度比较高。
但是会有地域限制,只能在住房公积金缴纳地购房才可以使用,另外现在有些房地产不接受公积金贷款。
个人缴纳的公积金数额会在工资中直接扣除,很多人都知道公积金会扣钱,但是具体不知道公司支付了多少钱,个人有支付了多少。
影响公积金缴纳数额的因素是当地上一年度的平均工资,在2019年5月1日后会更改为可用个人平均工资来计算公积金缴纳数额。
假如个人工资是5000元,当地上年度平均工资也为5000元,社保缴费基数*是平均工资的60%,也就是5000*60%=3000元。
住房公积金个人缴费比例和公司一样,*是7%,*是12%,那么公司每个月*支付的金额是3000*7%=210元,公司每个月*支付金额是3000*12%=360元。
因此我们可以计算出,公司和个人每个月*缴纳住房公积金总额是420元,*缴纳住房公积金金额是720元。
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工资5000公积金交多少公司交多少?
公积金每月缴费是根据职工个人上一年度的平均工资,以及单位选择的缴费比例来确定的具体缴费标准,公积金缴费标准一般*不得低于职工上一年度平均工资的5%,*不得高于平均工资的12%,单位和个人缴费比例相同。
例如某职工的工资为5000元,那么按照5%的比例来缴纳公积费用,那么单位和个人每月需要缴纳的公积金均为5000*5%=250元,
这样公积金缴存人的个人公积金账户中,每月都会有500元的公积金费用存入,一年下来个人公积金账户的余额就有6000元,时间久了,个人公积金账户将有一笔不小的财富,在必要的时候,公积金缴存人只要符合公积金提取的条件,即可申请提取个人公积金。
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工资5000公积金交多少公司交多少?
单位按照员工实际工资5000元进行公积金的缴纳,那么缴纳比例按照8%进行计算,用户*终个人需要缴纳的公积金金额则为5000*8%=400元。
单位为员工缴纳的公积金和个人缴纳的相同,也为400元,那么用户每月公积金账户中便可存入800元。
如果用户想要了解清楚自己准确的公积金缴纳比例及基数,可以直接询问自己公司的人事部门,或者是直接登录自己的公积金账户进行查看,*终以实际的缴纳标准为准。
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