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公积金要怎么交?

公积金要怎么交?苏州公积金怎么交?

  • 提问者:流云长天几时晴
  • 地点:江苏省 - 苏州市
  • 浏览次数:1044
  • 提问时间:2016-05-16 17:54:00

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最佳答案

千百炼装饰

回答数:115被采纳数:252016-05-17

一、个人开户
  缴存人携带以下资料原件和复印件到建行网点申请开设个人住房公积金账户:
  1、身份证;
  2、上一年度养老保险缴费证明或收入纳税证明;
  3、就业登记证(登记显示为待业状态);
  4、建行个人储蓄账户存折或银行卡(需要办理按月扣款者提供)。
  二、缴存
  1、银行代扣缴存:缴存人将每月应缴存的住房公积金在规定的时间以前存入建行个人储蓄账户,银行每月自动划款,划账时间为每月10日和25日。
  2、现金缴存:缴存人在建行柜面办理缴存业务,一次最多可以缴存一个公积金年度的住房公积金。
  三、个人变更
  (一)比例、基数变更
  缴存人携带下列资料在每年7月到银行柜台办理缴存基数、比例调整手续:
  1、身份证;
  2、上一年度养老保险缴费证明或收入纳税证明。
  (二)个人信息变更
  个人信息变更包括缴存人姓名、身份证号码、个人储蓄账户等与住房公积金管理相关的信息。缴存人应当自变更之日起30日内携带以下相关材料原件及其复印件到银行网点申请办理变更:
  1、《住房公积金缴存协议》;
  2、身份证;
  3、相关证明材料(存折、银行卡等)。
  (三)个人账户封存
  缴存人因失业或其他原因导致不能正常缴存住房公积金,应当自中断缴存之日起三十日内携带下列资料到银行网点申请办理住房公积金账户封存手续:
  1、身份证;
  2、相关证明材料(如街道等部门开具的无收入证明)。
  (四)个人账户启封
  当缴存人符合正常缴存条件时,应当自恢复正常缴存条件之日起三十日内携带下列资料到承办银行网点申请办理住房公积金账户启封手续:
  1、身份证。
  (五)个人账户漏缴
  缴存人如因特殊或不可抗力(如自然灾害,家庭重大变故等)原因导致一段时间内无法或无能力缴存公积金致使个人账户封存的,在办理账户启封恢复缴存住房公积金时,还需要提供个人一个阶段内无收入或无能力缴存的证明文件(如街道出具的无收入证明)办理漏缴手续。
  四、账户转移
  缴存人到单位就业的,应当携带下列资料到银行网点申请办理账户转移:
  1、新单位出具的公积金接收函或外地住房公积金管理部门出具的公积金接收函(转移到外地人员提供);
  2、与新单位签订的劳动合同;
  3、身份证。
  五、提取
  1、缴存人按规定携带相关证明材料,到建行网点申请提取住房公积金。
  2、详细请参看《住房公积金提取须知》。

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已有回答(5条)
  • 心随你远行

    回答数:364被采纳数:442016-05-17

      所有单位均应当依法建立住房公积金制度,按照规定缴存住房公积金。职工个人缴存和所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。每个职工应当只保留一个住房公积金账户。单位应当安排专人负责住房公积金管理工作,建立本单位住房公积金明细账,为职工办理住房公积金缴存、变更登记和注销、转移、封存、托管等手续。单位负责办理住房公积金缴存登记,开设职工个人住房公积金账户,每月为职工足额缴存住房公积金,代扣代缴职工个人缴存部分。单位组织机构代码、名称、地址、法定代表人或者职工姓名、身份证号码等信息发生变更的,单位或者职工应当自变更之日起30日内持事项变更的相关证明材料,到住房公积金管理中心办理信息变更手续。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内办理职工住房公积金账户设立手续。

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  • 捂着心脏说疼

    回答数:263被采纳数:462016-05-17

      按国家规定,是由您所在的单位给您上缴公积金,且职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金是由职工个人从工资中扣缴和单位资助两部分构成。您可以在购房的时候使用公积金进行贷款,买房还贷款。

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  • 失心失人

    回答数:358被采纳数:612016-05-17

      住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。《住房公积金管理条例》规定:“新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金”;“单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金”。

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  • 康源装饰集团

    回答数:1084被采纳数:712016-05-17

    目前园区的是最高的,缴纳比例也是最多的,我去以前是在市区上班缴纳的是5金,每个月要缴纳232.8元。现在在园区上班每个月要缴纳工资的22%,大部分要交500多元,其余的都是公司缴纳,现在园区的比例是园区社会保险(公积金)按照社会保障计划类型分别设置缴费比例:(一)甲类计划的缴费比例为47%,其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的28%,员工缴费比例为本人缴费工资基数的19%。(二)乙类计划的缴费比例为31%,其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的20%,员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。

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