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上海居住证积分管理办法是怎样的?有谁说一下?

  • 提问者:谋生手段
  • 地点: -
  • 浏览次数:1029
  • 提问时间:2017-03-31 19:15:01

已有回答(3条)
  • 根据《积分办法》,上海居住证积分体系将包括年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、工作及缴纳社会保险年限等基础指标,并设有加分指标、减分指标、一票否决指标。  与此不同的是,此前上海实施的居住证制度,按照申请人的不同分为居住证A、B、C证,A证为国内人才引进类居住证,审核实行按照要素计分制,C证则是一般居住证,针对普通外来从业人员,而对于留学人员实行人才引进类居住证B证。  根据上海市对引进人才居住证的管理办法,具有本科以上学历或特殊才能的国内外人员,在上海工作或*,可以申请上海市人才引进的居住证。  而持有上述《居住证》的人员,其《居住证》的有效期在一定年限以上的,可以申请子女在本市就读;符合上述规定的境内人员的子女,取得本市高中毕业文凭的,可以参加上海卷统一高考,报考本市部委属高校、在外地有招生计划的市属高校或者民办高校。  根据此次发布的《积分办法》,上海居住证积分的标准值为120分。对于学历较高者并本地就业者达到该条件并不困难,“本科毕业积90分,年龄26岁可以积30分,缴纳社保的年限一年还能积3分。”在上海一家外贸企业工作的孙宁在比照积分办法后说。  毛大立称此次上海居住证实施积分制度是“从条件管理向积分管理的进步”,并为“长期合法稳定就业、居住的来沪人员建立透明而且稳定的预期”。  按照《积分办法》,紧缺急需专业、*纳税或带动本地就业、缴纳职工社会保险费基数、特定的公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励、配偶为本市户籍人员等条件都可以获得相应加分。  毛大立透露,试点期间,特点公共服务领域指环卫领域,而远郊重点区域则指在今年获得“双特政策”(特别机制、特别政策)支持的临港地区。 “其实这项政策的积极意义是打通了积分体系,不再像以前那样强调学历、职称等条件门槛,使得普通劳动者享有对应公共服务的可能性。”华东师范大学中国现代城市研究中心主任宁越敏在接受本报采访时说。  据接近上海官方的人士透露,此次积分指标体系和分值的确认,是上海进行了国内外比较研究后的结果。政策出台前,上海曾在闵行、宝山、金山、嘉定四个来沪人员比较集中的郊区,进行居住证积分管理的实测模拟。  “达到标准分的人数,会比以前增加一些。”毛大立说。而积分达到标准值,就可以享受相应的市民公共服务待遇。  《管理办法》中称,达到标准分值的持证者可享受的待遇主要体现在子女教育和社会保险两方面。积分达到标准分值的持证人,其同住子女可以按上海有关规定在上海参加高中阶段学校招生考试、普通高等教育招生考试;而其配偶和同住子女也可以参加上海社会保险,享受相关待遇。  “上海居住证积分管理办法中有一些逐年累计的指标,所以从长远发展趋势来看,今后符合积分达到标准分值的人数会逐年增加,可以享受相应的公共服务待遇的人数也会逐年增加,所需要的公共财政保障也会相应增加。”上海发改委总经济师翁华建在回答本报提问时说。 而据本报了解,在严格按照标准缴纳社保的单位,上海本市户籍和非本市户籍所享受的社保待遇,基本上区别不大,2011年7月后,上海将外来从业人员及郊区从业者全部纳入城镇职工基本养老保险。此前有所区别的是是否能够参与上海城镇居民养老保险。  根据《上海城镇居民社会养老保险办法》,上海城镇户籍,年满16周岁(不含在校学生),不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民,都可以在户籍所在地参加城镇居民养老保险。  但积分制度实施后,居住证持有人配偶和子女是否可以参加城镇居民养老保险,尚未有来自官方的明确回复。

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  • 一,上海居住证积分申请条件:
    1,持证人需要申请积分的,可通过互联网登录上海市居住证积分管理信息系统,进行网上模拟估分;
    2,达到标准分值的,向用人单位提出申请,委托用人单位向注册地区(县)人才服务中心申请积分。
    二,积分申请材料:
    持证人和受委托的用人单位须提交的积分申请基本材料包括:
    1.持证人有效期内的《居住证》;
    2.《上海市居住证积分申请表》;
    3.劳动(聘用)合同;
    4.无违反国家和本市计划生育政策的证明材料;
    5.无违法犯罪记录证明材料;
    6.单位营业执照(事业单位法人登记证、社团法人或民办非企业法人证书等)及组织机构代码证书和磁卡;
    7.除上述积分申请基本材料外,持证人还应当提供与《居住证》积分指标项目对应的材料。
    三,材料受理流程:
    1,人才服务中心收到积分申请材料后,对材料齐全的,应当出具收件凭证;对材料不齐全的,应当当场告知补齐材料。
    2,持证人和用人单位应当对积分申请材料的真实性负责。

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  • (一)年龄
    年龄指标分值30分。本项具体积分标准如下:
    持证人年龄在56-60周岁,积5分;年龄每减少1岁,积分增加2分。
    (二)教育背景
    教育背景指标分值110分,持证人按照国家教育行政主管部门规定取得的被国家认可的国内外学历学位,可获得积分。本项具体积分标准如下:
    1.持证人取得大专(高职)学历,积50分。
    2.持证人取得大学本科学历,积60分。
    3.持证人取得大学本科学历和学士学位,积90分。
    4.持证人取得硕士研究生学历学位,积100分。
    5.持证人取得博士研究生学历学位,积110分。
    (三)专业技术职称和技能等级
    专业技术职称和技能等级指标分值140分,持证人在本市工作期间取得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书和技能类国家职业资格证书且专业、工种与所聘岗位相符,可获得积分。本项具体积分标准如下:
    1.持证人取得技能类国家职业资格五级,积15分。
    2.持证人取得技能类国家职业资格四级,积30分。
    3.持证人取得技能类国家职业资格三级,积60分。
    4.持证人取得技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格,积100分。
    5.持证人取得技能类国家职业资格一级或专业技术职务任职资格,积140分。

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