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双薪个人所得税计算方法是什么?

双薪个人所得税计算方法是什么?计算公式是什么?

  • 提问者:funny
  • 地点:江苏省 - 宜兴
  • 浏览次数:836
  • 提问时间:2015-07-16 13:13:00

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最佳答案

被风吹过的夏天

回答数:420被采纳数:602015-07-17

对于双薪的计税方法:,
  根据《关于个人所得税若干政策问题的批复》国税函[2002]629号文规定:国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月的工资)后,个人因此而取得的“双薪”,应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。对上述“双薪”所得原则上不再扣除费用,应全额作为应纳税所得额按适用税率计算纳税。

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已有回答(3条)
  • 我在南极钓企鹅

    回答数:363被采纳数:502015-07-26

    如果没有其他的年终奖,第13个月薪水可按“全年一次性奖金”的性质交纳个税。
    以12月份取得全年一次性奖金6600元为例,那么用6600/12(一年12个月)=550,找到适用税率10%,速算扣除数25,应就全年一次性奖金缴纳个人所得税6600×10%-25=635元。
    级数
    全月应纳税所得额(含税所得额) 税率% 速算扣除数(元)
    一 不超过500元 5 0
    二 超过500元至2000元 10 25
    三 超过2000元至5000元 15 125
    四 超过5000元至20000元 20 375
    五 超过20000元至40000元 25 1375
    六 超过40000元至60000元 30 3375
    七 超过60000元至80000元 35 6375
    八 超过80 000元至100000元 40 10375
    九 超过100000元 45 15375

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  • 没路可走

    回答数:299被采纳数:402015-07-22

    双薪是一种奖励员工的形式,通常分为两种:一种是12+1的方法,即到年底企业多发给员工一个月的工资。这种是以时间为衡量指标的,只要你做满了一年,就可以拿到双薪。还有的企业在《员工手册》中规定:农历年底,公司将发给员工一个月的工资额作为奖金,奖金按比例计算,发给当年加入公司并于12月31日前通过试用期的员工。出勤率不良、表现不好或者有违纪行为的员工不能获得此奖金。
    年底双薪单独计税:
    根据国家税务总局的最新规定,从现在起,个人取得的“双薪”,将单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。,
    即第12个月的工资、薪金所得,将在扣除3500元起征点的费用后,对剩余部分按相应税率计算并缴纳个人所得税;第 13个月的工资、薪金所得,将不扣除800元起征点费用,而是对其全额按相应税率计算并缴纳个人所得税;如果纳税人第12个月的工资、薪金所得不足3500 元,那么就可以将其第12个月和第13个月的工资、薪金所得加起来,再减去3500元后,对余额按相应税率计算个人所得税。

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