能不能介绍一下“医保、社保、公积金、养老保险”这些？有网友知道吗？

朱献伟

您好：
1,医保
医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳.不按时足额缴纳的，不计个人账户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用.以北京市医疗保险缴费比例为例：用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳，职工按照本人工资的2%+120块钱的大病统筹缴纳.
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险.职工因疾病,负伤,生育时，由社会或企业提供必要的医疗或物质帮助的社会保险.如中国的公费医疗,劳保医疗.中国职工的医疗费用由国家,单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费.发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金.
2,社保
社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度.
社会保险是一种为丧失劳动能力,暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度.社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定.社会保险的主要项目包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险.
3,公积金
住房公积金，是指国家机关,国有企业,城镇集体企业,外商企业,城镇私营企业及其他城镇企业,事业单位,民办非企业单位,社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金.
2011年，住房和城乡建设部正在联合各个部门，研究修订公积金条例工作中，放开个人提取公积金用于支付住房租金的规定.2013年部分城市出台办法，允许患有重大疾病的职工或其直系亲属提取公积金救急. 2014年，三部门发文，取消住房公积金个人住房贷款保险,公证,新房评估和强制性机构担保等收费项目，减轻贷款职工负担. 2015年，<住房公积金管理条例(修订送审稿)>，拟规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%. 2016年2月21日起，职工住房公积金账户存款利率调整为统一按一年期定期存款基准利率执行，上调后的利率为1.50%.
4,养老保险
社会养老保险，全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中*重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度.
希望我的回答能够帮到你

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我想飞的更噶

五险是指养老，医疗，工伤，生育，失业这五个，统称社会保障卡。一金是指住房公积金，两张卡是分开的。，社保不包括公积金，属于两个不同的单位了，前者是社保局，后者是住房公积金管理中心。社保就是上面五个的统称。假如没买养老保险，只买了医疗，更多人喜欢叫医保卡，上卡上写的都是社会保障卡。

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睡猫男一号

社保包括医疗、养老、失业、工伤、生育（北京户口上，外地户口不上）其中依照户口性质（农业、非农业）和户口所在地（本地、外地），必上险种有所区别。养老保险缴费比例：单位20％，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险依照单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。保险获得的权利：个人缴纳养老保险满15年，到法定退休年龄（男60，女50周岁）可以享受每个月固定的退休金待遇。医疗保险，从你缴纳之日起，假如因病住院治疗，个人只负担医疗费的40%，60%由医保部门负担。到了法定退休年龄，除了住院享受保险待遇外，平时每个月医保部门都会往你的医疗卡里打钱，可以到*店买*，也可以上医院看门诊。也就是说社保的作用是解决老有所养，老有所医的问题。国家强制企业应该按规定为在职员工缴纳社会保险。公积金指住房公积金，是非强制缴纳的（企业可以不给员工办理公积金缴纳）。公积金主要可用于住房贷款、修缮房屋、装修等。缴费比例：现在北京的缴费比例统一为单位和个人各12％，其他省市不一样，依照企业性质在比例在8％－10％

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家的感觉

浙江宁波离职后住房公积金提取方法：
一、户籍迁出本市的，提交户口迁移证明。
二、户籍不在本市并已申请基本养老保险或者基本医疗保险关系转移手续的，职工本人应当已办理基本养老保险或者基本医疗保险关系申请转出和申请接续手续;未缴纳基本养老保险和基本医疗保险的，提交与单位终止劳动关系的证明;未缴纳基本养老保险和基本医疗保险，又不能提交终止劳动关系证明的，职工住房公积金账户应当已办理封存手续。期望我的回答能够帮助到您

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心情不好吃颗糖

住房公积金不是住房保险，住房保险只包括养老保险、医疗保险，工伤保险、失业保险、生育保险。住房公积金与住房保险是生活保障或员工福利的范畴

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