1、2018年浙江平均工资水平
根据浙江省统计局数据显示,浙江省2018年全省在岗职工年平均工资为66432元,月平均工资为5536元。
2、杭州社保缴费基数上下限标准
杭州社保缴费基数上下限依据2018年度浙江全省在岗职工月平均工资的60%和300%确定,所以杭州社保缴费基数的上限为16608元,下限为3321.6元。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,缴纳基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违法的。各地五险一金缴纳比例不一样,杭州社保缴费比例是多少?
1、养老保险:单位缴纳14%,个人缴纳8%;
2、医疗保险:单位缴纳10.5%,个人缴纳2%;
3、失业保险:单位缴纳0.5%,个人缴纳0.5%;
4、生育保险:单位缴纳1.2%,个人不需缴纳;
5、工伤保险:单位缴纳比例按行业基准费率缴纳,个人不需缴纳。
根据规定,用人单位在为职工参保缴费时,有*缴费基数(即保底工资基数)和*缴费基数(封顶工资基数)的上下限。也就是说,缴费基数有“*不低于”和“*不高于”的政策规定,也就是上下限。来算算杭州社保缴费基数上下限:
根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算(保留小数点后两位):
月平均工资为66432元÷12月=5536元/月
保底工资基数为5536元×60%=3321.60元
封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元
杭州社保基数上下限为:3321.60-16608.00元
以上杭州社保缴费基数已于7月正式启用,同时对上半年已按预缴基数计算的社会保险费进行多退少补。
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