长春社保缴费基数

根据《关于城镇职工基本养老保险缴费有关问题的通知》(吉人社办字﹝2016﹞41号)文件规定，今年长春社保缴费基数，按照2018年长春市在岗职工月平均工资的60%，进而核定单位职工缴纳社保基数的上限和下限。

从2019年7月开始，长春市社保*缴费基数标准为3967元/月，社保*缴费基数标准为19836元/月。其中具体缴费项目有基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体项目缴费基数如下：

基本养老保险：*缴费基数3682元/月，*缴费基数18411元/月；

基本医疗保险：*缴费基数3347.4元/月，*缴费基数16737元/月；

失业保险：*缴费基数3682元/月，*缴费基数18411元/月；

工伤保险：*缴费基数3347.4元/月，*缴费基数16737元/月；

生育保险：*缴费基数3347.4元/月，*缴费基数16737元/月。

长春社保缴费主要包含养老保险、医疗保险、失业保险，以及工伤保险和生育保险五大类。根据缴费类别的不一样，进而缴费的比例也是不一样的。

1、养老保险

单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；*缴费3682元，*缴费18411元。

2、医疗保险

单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%；*缴费3347.4元，*缴费16737元。

3、失业保险

单位缴费比例0.7%，个人缴费比例为0.3%；*缴费3682元，*缴费18411元；

4、工伤保险

单位缴费比例0.84%，个人不缴纳；*缴费3347.4元，*缴费16737元。

5、生育保险

单位缴费比例为0.7%，个人不缴纳。*缴费3347.4元，*缴费16737元。

根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年平均工资确定缴费基数。工资越高社保的缴费基数也就越高，工资越低社保缴费基数也就越低，因而社保缴费基数存在上下限。

对于长春社保缴费基数上下限是多少来说，2019年长春以2018年度长春市在岗职工月平均工资110%的300%、60%为标准，核定单位职工缴纳养老保险费基数的上、下限。同时结合社保的各个分类，进而对于上下限有着不同的规定。

其中养老和失业保险的缴费基数上限是18411元、下限是3682元；而医疗、工伤和失业保险的缴费基数上限是16737元，下限是3347.4元。对于工资越高的员工，缴纳的社保费用自然也就越多；工资越低的员工，社保缴纳的费用自然也就越低。所以社保缴纳的上下限，具体多少要根据工资来看。