西安社保缴费基数

据西安统计局统计，2018西安市全口径城镇在岗职工年平均工资标准为83820元，月平均工资为6985元。

2019年，西安养老保险缴费基数上限为15603元，缴费基数下限为3121元。

西安失业、工伤、医疗、生育保险缴费基数上限和下限标准分别是按照西安城镇在岗职工月平均工资的300%和60%来确定的。因此，西安社保缴费基数的上限为210955元（6985元×300%），缴费基数的下限为4191元（6985元×60%）。

对于西安的灵活就业人员而言，2019年将缴费基数下限调整为全口径就业人员平均工资的50%（去年*档是40%，今年是50%，明年预计60%），灵活就业人员可在全口径就业人员平均工资的50%-300%之间选择适当缴费基数。

自5月1日起，西安企业养老保险缴费比例下降4%，企业工伤保险缴费比例下降0.08%。

以西安社保缴费基数2019来看，每月西安企业可以减少员工养老支出134.88元、减少工伤保险支出3.11元，共137.99元。

具体的西安社保缴费比例如下：

1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；

2、医疗保险：单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%；

3、失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%；

4、工伤保险：单位按行业标准缴纳，个人不缴纳；

5、生育保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴纳。

按照规定：参加社会保险的职工按照企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2018年1月至12月工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平确认基数。

养老保险、失业保险、工伤保险以陕西省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，核定缴费基数上下限。

陕西省全口径就业人员年平均工资是62412元，那么月平均工资就是5201元。养老保险、失业保险、工伤保险*缴费基数60%就是3120.6元，*缴费上限300%就是15603元。

医疗保险、生育保险以西安市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，核定缴费基数上下限。

西安市全口径就业人员年平均工资是71800元，那么月平均工资就是5983.33元。医疗、生育*缴费基数60%就是3589.99即3590元，*缴费上限300%就是17949.99即17949元。