4050和失业金

1、失业金与4050能同时享受吗？这里面需要具体情况具体分析，并没有一个准确的*。

2、一般来说，领取失业保险金，是按照社保法和失业保险条例的规定来执行的。要领取失业保险金，首先必须是单位职工，而且是用人单位为你在岗时缴纳了失业保险满一年以上，是非本人意愿而离职，进行了失业登记并有重新就业意愿的。由于失业保险金*的只有24个月，也就是两年的时间，而且失业保险金普遍低于当地职工*工资水平，高于当地*生活保障水平，每月就是1000多元钱，这个钱除了维持本人基本生活以外，是没有任何结余的，这部分人员如果要承担个人养老保险费用的缴纳，还是有一定难度的。这种情况下，如果失业人员只有30几岁，那么不符合享受4050的标准。 

3、但如果是失业时，女性已经达到45岁以上，男性已经达到55岁以上，在领取失业保险金期间，也是完全可以申请办理4050社保补贴的。这种情况下失业金与4050能同时享受。 

1、一般来说，失业金和4050社保补贴的申请，并没有冲突，不管是先办哪一个都是可以的。 

2、4050补贴和失业救济金这是针对失业人员的两项经济补偿政策。首先看4050补贴，这是对失业人员女年满40周岁，男年满50周岁自费缴纳社保金的，国家给予三年期的社保金补贴，补贴比例为缴纳社保金数额的70%或80%，凭缴纳社保金*到社保金征缴主管部门办理报销。具体补贴比例还要看所在省的规定。

3、失业救济金是根据失业人员在失业期内根据已缴纳失业保险金的年限，享受的失业保险待遇。失业救济金缴纳10年以上的，可享受3年的失业救济金，不满10年的以次递减。 

4、这两项政策不分先后关系，只要满足条件都是可以办理的。 对于已经满4050政策年龄的朋友，可以同时申请失业金和4050。但如果是不满足4505政策年龄的朋友，只可以申请失业金。 

1、4050里领取失业金的条件并没有很苛刻，基本上只要满足领取失业金的条件，就可以申请了。以下为领取失业金的条件：

（1）在失业之前，失业保险缴纳正常，且已经连续缴纳了一年以上。

（2）失业并不是由自己的主观意愿造成的，这种情况包括被用人单位解除劳动合同，被用人单位开除等，如果是你自己与单位提出解除劳动合同，则不能享受失业保险金。

（3）办理过失业登记和培训，一般在办理失业后次月即可领取。

2、相比较失业金，4050的领取可没有那么容易。4050工程是市政府促进困难群体就业的一项重要措施，旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位，以市场化、社会化的运作机制，促进其就业。以下为4050的申请条件：

国家规定的退休年龄是男60岁，女50岁。4050是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准（即男性年满50周岁，女性年满40周岁）的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴，通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休（就是*长年限五年）达到退休年龄的就没有补贴了。

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