合肥社保*基数2020 合肥社保2020年个人缴费标准 合肥市2020年7月社保新政策

合肥是安徽省省会，也是经济实力较强的城市，因此每人都有很多人去合肥求职。在合肥办理入住手续的时候，所属的单位通常会为其缴纳社保，那么社保*基数是多少呢？下面就和小编一起来看看合肥社保*基数2020，顺便来说说合肥社保2020年个人缴费标准以及合肥市2020年7月社保新政策。

一、合肥社保*基数2020

1、从征缴中心了解到，2020年全省社会保险个人缴费基数下限继续执行2019年个人缴费基数下限标准，下限为：3017.01。

2、参保个人以本人上年度月平均工资作为缴费基数。月平均工资收入低于全省上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资60％的，按60％计算；超过300％的部分不计入缴费基数。

二、合肥社保2020年个人缴费标准

1、合肥社保2020年个人缴费标准依旧沿用2019年标准。2019年5月和6月，职工月缴费基数按照2017年度全省“全口径”城镇单位就业人员平均工资的60%和300%核定上下限，上限由16981.74元下降为13556.22元，下限由3396.35元下降为2711.24元。

2、灵活就业人员参加2018年7月至2019年6月的城镇职工基本养老保险需分段申报，2018年7月至2019年4月城镇职工基本养老保险按2017年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%-*选择适当的缴费基数申报；2019年5月和2019年6月城镇职工基本养老保险缴费基数可在2017年度全省“全口径”城镇单位就业人员月平均工资60%、70%、80%、90%、*、150%、200%、250%、300%九个档次中选择适当的缴费基数。

3、灵活就业人员参加2018年7月至2019年6月城镇职工基本医疗保险需分段申报，2018年7月至2019年4月城镇职工基本医疗保险缴费基数按2017年度城镇非私营单位在岗职工平均工资5660.58元/月的60%（即3396.35元/月）申报；2019年5月至2019年6月城镇职工基本医疗保险缴费基数按2017年度全省“全口径”城镇单位就业人员平均工资4518.74元/月的60%（即2711.24元/月）申报。参保人员在参加城镇职工基本医疗保险的同时，须缴纳医疗救助保险。

三、合肥市2020年7月社保新政策

合肥市人社局通知，自2020年2月起至6月，免征中小微企业（含以单位*参保的个体工商户）基本养老保、失业保险、工伤保险单位缴费部分。合肥社保2-6月企业社保单位减免部分确认，费用减免597.38元。

（一）合肥市2-6月具体减免险种及比例

1、合肥单位养老保险比例：由16%下调至0%；

2、合肥单位失业保险比例：由0.5%下调至0%；

3、合肥单位工伤保险比例：由0.1%下调至0%；

4、合肥单位医疗保险比例：由6.4%下调至3.2%。

（二）2020年7月到12月社保单位部分减免政策，养老、失业、工伤单位部分费用减免单位部分减征

1、养老保险单位部分比例为0

2、失业单位部分比例为0

3、工伤单位部分比例为0

（三）与2-6月份减*用对比，7-12月的费用有所上升，差异体现在医疗保险单位部分不减免，由3.2%恢复为6.4%。易社保目前已响应合肥市*政策各项社保费用已更新，可以按减免政策后的费用参保啦。

以上数据来源于网络，仅供参考。各地政策皆有不同，具体以当地政策为准。

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