宁波平均工资标准2019 宁波*工资标准2019

宁波地处中国华东地区、东南沿海，是中国*的院士之乡，所以其经济、文化是相当繁荣的。每年都有大量的毕业生到宁波就业，而平均工资可以直接的反映出宁波的经济水平，那么宁波平均工资标准2019是多少呢？宁波*工资标准2019是多少呢？接下来的文章中小编将详细为大家介绍。

一、宁波平均工资标准2019

从2019年06月13日，宁波市统计局发布的《2018年宁波市全部单位在岗职工平均工资统计公报》中，我们可以知道，根据2018年劳动工资年报，2018年宁波市全部单位在岗职工(含劳务派遣)平均工资为70780元，比上年增长7.9%。2019宁波平均工资标准将于2020年公布。

2019年宁波社保缴费基数：

2019年4月26日，宁波人社官网公布宁波2019年社保费征缴和待遇计发标准。由于社保缴费基数的上下限是根据宁波市上一年度职工月平均工资的300%和60%来确定的，因此可以从中算出宁波2019年-2020年社保缴费基数的上下限分别为17694元、3539元。

2019年宁波社保缴费标准：

（1）养老保险：单位14%，个人8%；

（2）医疗保险：单位8.5%，个人2%；

（3）失业保险：单位0.5%，个人0.5%；

（4）工伤保险：单位0.67%，个人不需要缴纳；

（5）生育保险：单位0.7%，个人不需要缴纳。

二、宁波*工资标准2019

根据2017年11月1日浙江省人民政府发布的《浙江省人民政府关于调整全省*工资标准的通知》中国，我们可以知道，根据《中华人民共和国劳动法》和《*工资规定》（原劳动和社会保障部令第21号）的规定，结合我省实际，省政府决定：从2017年12月1日起，将我省*月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档，非全日制工作的*小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、13.6元四档。

从2017年12月1日起，宁波市*月工资标准调整为2010元、1800元、1660元三档；非全日制工作的*小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元三档。

其中，海曙区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区和宁波保税区、大榭开发区、宁波国家高新区、东钱湖旅游度假区*月工资标准为2010元，非全日制工作的*小时工资标准为18.4元。

三、宁波社保*基数2019

根据《关于公布宁波市2019年度社会保险费征缴和待遇计发依据的通知》中可以了解到，宁波市市区统筹范围内的2019年度社会保险费征缴和待遇计发以70780元为依据，所以自2019年5月至2020年4月宁波市社保缴费基数上限为17694元，下限为3539元。

注：社会缴费基数上限和下限，根据市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确认。

1、基本养老保险：*缴费基数为3068，*缴费基数为15335，单位*金额为429.52，个人*金额为245.44；

2、基本医疗保险：*缴费基数为3068，*缴费基数为15335，单位*金额为276.12，个人*金额为61.36；

3、失业保险：*缴费基数为3068，*缴费基数为15335，单位*金额为15.34，个人*金额为15.34；

4、工伤保险：*缴费基数为3068，*缴费基数为15335，单位*金额为12.27；

5、生育保险：*缴费基数为3068，*缴费基数为15335，单位*金额为21.18。

以上信息来源于网络，仅供参考，具体以实际为准。

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